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桑日县深入推进三个培养工程dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:57:21 阅读: 来源:柱塞泵厂家

桑日县深入推进“三个培养”工程

桑日县深入推进“三个培养”工程

2011-04-28 20:41:57 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:张松

在学习实践科学发展观活动和创先争优活动中,桑日县从实际出发,针对农牧区党员干部中存在的致富本领不强、示范带动能力弱等问题,紧紧围绕把优秀致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手中的优秀分子培养成村组干部的 三个培养 工作目标,积极探索农牧区 三个培养 工作新途径,通过深入推进 三个培养 工程,增强了农牧区干部群众带头致富和带领群众致富本领,夯实了农牧区建设组织保障。

加强领导,明确责任。成立了以县委书记为组长,县委常委、组织部长为副组长,宣传、民政、农牧、扶贫等涉农部门为成员的 三培养 活动领导小组,负责 三培养 活动的全面工作。健全完善书记抓党建 第一责任人 的职责,各乡镇党委书记亲自参加对 三个培养 活动的组织实施研究,主动带领党政领导班子成员抓落实。县委把 三培养 活动作为农牧区党建工作的重要内容之一,纳入党建目标管理责任制,与各乡镇签定责任书。同时加强督查考核,把考核结果作为干部、党员评优和使用的重要依据。

深入调研,统筹规划。通过深入开展调查研究,对村干部、党员、致富能手等情况做到了 三个摸清 :一是摸清了各乡镇种养大户、科技示范户和工商业主等致富带头人基本情况,从中遴选出思想觉悟高、群众基础好的致富带头人,将其作为党员的培养对象。二是摸清了各乡镇党员的从业情况和技术特长,从中筛选出年纪轻、致富潜力大的党员,将其作为党员致富带头人的培养对象。三是摸清党员致富带头人的基本情况和具体表现,从中挑选一批思想政治素质好、带头致富后又能带领群众共同致富的优秀分子,列为村级后备干部进行培养。并建立了 一卡四册 ,即致富能手档案卡,党员致富能手名册、村干部致富能手名册、拟发展为党员的致富能手名册、致富能手村级后备干部名册。根据调研情况,决定每年将25名党员培养成致富能手,将25名致富能手培养成党员,将25名党员致富能手培养成村组干部。

分类培养,注重效果。依托县委党校和乡(镇)、行政村党员活动室、农村党员干部现代远程教育站点等现有教育阵地,为农牧民党员提供政策咨询、科技知识辅导、市场经济信息服务,并结合其自身特点、年龄、文化基础等情况,切实做到因人施教、分类培训。对确定培养为党员对象的优秀致富能手,组织专人对其进行党的基本理论、政策法规、工作方法等方面的教育培训,使致富能手对党的各项路线、方针、政策有更为深刻的认识,增强认同感,提高入党积极性。鼓励党员致富能手在资金、技术、信息、项目等方面积极为农牧民群众提供力所能及的帮助和服务,不断提高他们在农牧民群众中的威信。有意识地安排党员致富能手参与一定的村级事务管理、外出学习等,增强他们的事业心和责任感,积累工作经验,提高工作能力。据统计,截止2010年年底,全县农牧区一共培养了90名致富能手、95名党员和85名村组干部。

选树典型,示范引导。县委宣传部门充分利用广播、电视等媒体,广泛宣传推广在开展 三培养 活动中涌现出的先进典型和取得的成功经验,强化示范引导,延伸榜样影响力量,努力营造一个关心、重视和支持 三培养 活动的良好氛围。选树了一批优秀的党员致富带头人,为广大农牧民树立了学习的新旗帜和新样板,建立了1个 三培养 示范乡镇,建立了2个 三培养 示范村,共培养了4名 三培养 活动示范户。通过示范基地,有重点地培训致富能手、党员干部50人次。同时,还选树了绒乡程巴村党员致富带头人小巴桑达瓦巴桑、桑日镇雪巴村砂石厂老板多布吉等10多个影响大、过得硬的先进典型人物,通过广播、电视、报纸等多种途径对他们的先进事迹进行大张旗鼓地宣传,使农牧区致富能手、党员干部学有榜样、赶有方向,产生了良好的辐射和带动效应。

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